Détail de l'offre

Résumé du poste :

En étroite collaboration avec l’équipe de travail, accompagner les membres dans une démarche permettant de briser l’isolement, de reprendre du pouvoir sur leur vie et de faciliter leur participation à la vie de l’organisme.

Responsabilités :

1. Réaliser des activités de la programmation et du bon fonctionnement du milieu de vie ;

2. Accompagner les membres dans leurs besoins de santé/bien-être mental ;

3. Promouvoir les activités du groupe d’entraide et sensibiliser sur la santé mentale ;

4. Avoir des statistiques à jour sur les activités, les participantes et les participants ;

5. S’assurer d’optimiser le fonctionnement de l’organisme et de mettre à jour les activités offertes afin de répondre aux besoins des membres ;

6. S’assurer d’offrir une pleine confidentialité et d’agir éthiquement en tout temps ;

7. Effectuer toute autre tâche connexes reliée à ses fonctions.

Objectifs du poste :

• Avoir un milieu de vie vivant et dynamique répondant aux besoins des membres.

• Favoriser une participation active des membres pour leur bien-être et autonomie.

vantages et conditions propres au poste :

• Belle ambiance au travail où tes forces et tes intérêts seront mis de l’avant ;

• Conciliation travail/vie personnelle ;

• Reconnaissance des expériences de travail et du niveau d’études ;

• Poste de 32 h par semaine sur 4 jours ;

• Accès au régime de retraite ;

• Assurances collectives ;

• Échelles salariales : entre 21,36 $ et 30,13 $

ualifications requises :

• Diplôme d’études collégiale dans le domaine de l’intervention ;

• Connaissance en santé mentale ;

• Maîtrise de la suite Office.

Compétences et aptitudes :

• Confiance : Par la reconnaissance et le respect des forces et aptitudes de chaque individu, nous offrons notre pleine confiance à toute et à tous pour son unicité ;

• Collaboration : Par notre ouverture, notre accueil bienveillant et notre solidarité, notre groupe chaleureux favoriser un milieu d’appartenance propice au développement de soi ;

• Responsabilisation : Par l’engagement, l’implication et la persévérance, toutes et tous ont leur place pour se réaliser pleinement ;

• Évolution : Par l’autonomie, la transparence et la liberté de choix, chaque individu peut ainsi avancer et s’accomplir à travers ses projets ;

• Plaisir : Par la pleine présence, la spontanéité et l’émerveillement, chacune et chacun à sa juste place pour s’exprimer et s’amuser vers son propre succès ;

• Faire preuve d’écoute et d’empathie pour communiquer efficacement ;

• Créativité, débrouillardise et proactivité ;

• Autonomie, organisation et rigueur ;

• Faire preuve de confidentialité et d’éthique ;

• Professionnalisme ;

• Faire preuve de leadership