Détail de l'offre

Nous agrandissons notre équipe!

Notre équipe recherche une ou un commis comptable-comptes fournisseurs et clients pour soutenir la croissance de ses activités.

Concrètement, à quoi ressemble ton quotidien?

- Tu arrives le matin, tu plonges directement dans tes factures : une cinquantaine à saisir dans le système, parfois plus. Entre deux, un fournisseur t’écrit pour corriger un numéro de compte bancaire et une ou un collègue t’appelle pour régler un écart urgent. Tu ajustes, tu clarifies, tu passes au suivant!

- Le mercredi, c’est une autre ambiance : journée de paiements. Plusieurs devises, des lots importants, des échéances à respecter, et parfois des urgences où chaque minute compte pour ne pas perdre un escompte!

- Tu n’es jamais dans la routine : un jour c’est un volume massif de transactions, le lendemain c’est un suivi serré avec un fournisseur ou une anomalie à résoudre. Il faut aimer jongler avec les priorités, garder ton sang-froid et savoir quand demander de l’aide.

Si tu aimes l’action, la rigueur et le travail d’équipe dans un environnement où les choses bougent vite, tu trouveras ici un rôle stimulant, formateur et essentiel aux opérations.

Plus précisément, la ou le commis aux comptes fournisseurs a pour principales responsabilités :

• Traitement des factures fournisseurs (codification, vérification, validation).

• Préparation des paiements (chèques, transferts électroniques).

• Gestion des paiements liés aux loyers, acomptes provisionnels et remises syndicales.

• Saisie des transferts de fonds internes.

• Réponse aux appels des fournisseurs.

• Fermeture des périodes comptables.

• Réconciliation des comptes fournisseurs des filiales.

• Ouverture des dossiers de nouveaux fournisseurs et demandes d'ouverture de crédit.

• Horaire de 37,5 h par semaine, lesquelles sont réparties de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h.

• Politique de télétravail.

• Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire).

• Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur).

• Programme d’aide aux employé(e)s et télémédecine.

• Programme de formation continue offert aux employé(e)s.

• Club social.

• Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis.

• Vacances annuelles.

• Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés.

En plus de ces avantages, viens vivre le bonheur de travailler dans le Quartier Petit Champlain près de l’eau (parfait pour un jogging matin-midi-soir!), des boutiques et des restos-terrasses

• Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire.

• Expérience en multi-compagnies et multidevises est un atout.

• Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel.

• Connaissance des logiciels de la suite MS Office dont Excel et Adobe Acrobat (PDF).

• Bonne compréhension de la comptabilité et de la codification