Détail de l'offre

Sous la responsabilité du chef de service, la personne aura comme responsabilité d’exercer des activités à caractère social, selon les techniques de sa profession. Elle aura donc à intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux.

onditions de travail :

- Diverses directions.

- Port d'attache : Plusieurs besoins sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord.

- Clientèle et mandats : À discuter selon vos intérêts - Info-Social, DPJ, Soutien à l'autonomie des personnes âgées, jeunesse, dépendance et itinérance, santé mentale, Accueil-Analyse-Orientation et Référence (AAOR).

- Statut : Postes permanents et assignations à temps complet.

- Salaire : Entre 27,71 $ et 39,88 $ de l'heure.

Avantages :

- Programme d'assurances collectives.

- Prime de rétention de 8 % pour Sept-Îles et Port-Cartier.

- Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantes et les finissants.

- Journée d'accueil animée pour les nouveaux membres du personnel.

- Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet).

- Avancement de carrière et défis professionnels stimulants.

- 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet.

- Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux.

- 13 congés fériés annuellement (temps complet)

a personne doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social. Elle doit également détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture et être disposée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions