Détail de l'offre

Intitulé du stage :

Assistante développeuse ou assistant développeur multimédia – gestion de contenus et bases de données.

Contexte de l’organisme :

CreativeMedia est une agence spécialisée dans la création de contenus numériques (vidéo, Web, animation) pour une clientèle diversifiée : entreprises, institutions et associations. Dans le but d’optimiser la gestion des projets multimédias, l’entreprise souhaite développer une plateforme interne centralisant les assets (images, vidéos, documents) ainsi que leurs métadonnées.

Objectifs du stage :

- Développer une interface Web pour la gestion des contenus multimédias.

- Concevoir et mettre en place une base de données pour stocker les informations associées aux fichiers.

- Assurer la liaison entre l’interface et la base de données via les opérations CRUD (création, lecture, mise à jour, suppression).

- Implémenter un système de recherche avancée basé sur différents critères (date, type de fichier, projet associé).

Missions principales :

- Analyser les besoins en collaboration avec les équipes créatives et techniques.

- Concevoir et créer une base de données relationnelle adaptée aux contenus multimédias (MySQL, PostgreSQL, SQLite, etc.).

- Développer une interface front-end en HTML/CSS/JavaScript ou avec un framework moderne (React, Vue.js).

- Développer un back-end en PHP, Node.js ou Python (Flask/Django) pour gérer les échanges avec la base de données.

- Réaliser des tests pour valider les fonctionnalités développées.

- Rédiger la documentation utilisateur et technique.

Compétences mobilisées :

- Gestion de bases de données relationnelles (modélisation, SQL).

- Programmation web front-end et back-end.

- Manipulation et gestion de fichiers multimédias.

- Travail en équipe et communication.

Résultats attendus :

- Une plateforme fonctionnelle permettant de stocker, consulter et gérer les contenus multimédias.

- Une base de données sécurisée et optimisée pour la recherche avancée.

- Un prototype validé et prêt pour une éventuelle mise en production.

Programmes :

Informatique et multimédia.

Réaliser des produits interactifs de toutes sortes : des sites Web variés, des applications mobiles, des jeux en ligne ou des présentations multimédias. Vous serez apte à travailler à la programmation et à l’intégration des fonctionnalités d’un site Web ou d’une application ainsi qu’à la conception graphique et ergonomique d’interfaces.

Étude de faisabilité :

- Identifier les personnes-ressources et groupes cibles à influencer (parties prenantes au projet). Identifier les situations de stress, causes et principaux facteurs qui justifient la faisabilité du projet. Aussi l’analyse force, faiblesse pourra être utilisée pour identifier les facteurs favorables ou défavorables.

- Préparer des affiches publicitaires et des cartes d'affaires.

Promouvoir le bénévolat — Mission, Objectifs et Activités :

Mission générale :

Répit du Travailleur a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des personnes en situation de vulnérabilité en leur offrant un soutien concret, flexible et adapté à leurs besoins immédiats. L’organisme encourage l’autonomie, valorise la participation citoyenne et facilite l’intégration pleine et entière des individus au sein de leur communauté.

Objectifs spécifiques :

1. Promouvoir le bénévolat :

- Encourager la participation bénévole au sein de la communauté.

- Valoriser l’engagement des bénévoles et renforcer leur sentiment d’appartenance et de reconnaissance.

2. Améliorer la qualité de vie :

- Contribuer à améliorer le niveau et la qualité de vie des personnes exclues du marché du travail.

- Offrir des occasions de participation sociale valorisantes favorisant l’estime de soi et l’inclusion communautaire.

3. Favoriser la réinsertion sociale :

- Proposer des activités structurantes permettant de retrouver un rythme de vie, des responsabilités et des interactions sociales positives.

- Soutenir le développement personnel et social afin de préparer un retour progressif à la vie active.

Objectif principal de l’organisme :

Offrir un soutien concret aux personnes en situation de pauvreté et à leurs familles grâce à :

- Des services de réinsertion sociale ;

- La distribution de fournitures essentielles et d’équipements spécialisés ;

- L’accès à des outils technologiques favorisant l’autonomie et l’accès aux services.

Activités principales :

1. Distribution de biens essentiels :

Fournitures de base :

Distribution de vêtements, trousses d’hygiène, matériel scolaire, couches et articles saisonniers (manteaux, gants, couvertures, etc.) afin de répondre aux besoins immédiats des personnes vulnérables.

Achats en vrac d’aliments secs :

Achat en vrac d’aliments de base (riz, pâtes, conserves, etc.) pour distribution ou revente à coût réduit, permettant aux familles de diminuer leurs dépenses alimentaires.

2. Services spécialisés :

Équipements de santé :

Prêt ou distribution de matériel médical adapté (fauteuils roulants, marchettes, lits médicalisés, etc.) pour soutenir l’autonomie et la mobilité des bénéficiaires.

Accompagnement personnalisé :

Évaluation globale des besoins (santé, logement, emploi, éducation), suivie d’un accompagnement individualisé et d’une orientation vers les ressources adéquates.

3. Plateforme de commande en ligne :

Développement d’un outil numérique :

Création d’un site web ou d’une application mobile permettant aux bénéficiaires de commander facilement et en toute sécurité les fournitures et équipements nécessaires.

Gestion des stocks, paiements et livraison :

Mise en place d’un système intégré assurant le suivi des stocks, les paiements sécurisés et une logistique de livraison efficace.

4. Programmes de répit et de soutien aux familles :

Activités ponctuelles et régulières :

Organisation de groupes de soutien, d’activités récréatives, d’événements communautaires et d’espaces de détente pour offrir un répit aux familles.

Ateliers éducatifs :

Ateliers portant sur :

- La réinsertion sociale ;

- Le développement personnel ;

- Les compétences de vie ;

- La préparation au retour sur le marché du travail.

Gestion financière et personnelle :

Formations sur :

- La budgétisation ;

- La gestion financière quotidienne ;

- La planification à long terme.

Ces apprentissages visent à favoriser la stabilité économique et l’autonomie des participantes et des participants.

Lutte contre les inégalités :

- Réduction des écarts socio-économiques grâce à l’accès à des ressources essentielles.

- Participation à la recherche et à l’évaluation des impacts sociaux et économiques des actions menées.

Conclusion :

Répit du Travailleur joue un rôle essentiel dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Par la distribution de biens essentiels, l’accompagnement personnalisé, le prêt d’équipements spécialisés et la mise en place d’outils technologiques accessibles, l’organisme améliore concrètement les conditions de vie des personnes vulnérables. Ses programmes structurants, centrés sur l’autonomie, la dignité et l’inclusion, contribuent directement à la réinsertion sociale et à la participation citoyenne des travailleurs et de leurs familles.

tage pour chercher une expérience de travail :

Supervision de ce stage :

La supervision de ce stage est une activité d’apprentissage faisant partie d’un programme d’études professionnelles, techniques ou universitaires offert par un établissement d’enseignement. Il vous permet d’obtenir votre diplôme dans le cadre d’un programme d’études que vous souhaitiez ou simplement acquérir de l’expérience dans un milieu de travail.

La réussite de ce stage qui correspond à la compétence « Intégration au milieu de travail » du programme d'étude nommé, est requise pour que l'élève obtienne son diplôme d'études professionnelles.

La couverture de l'élève (assurance) distincte selon le cas est décrite dans le document ayant pour objet : « Élèves stagiaires - année 2025-2026 ».

Subvention ou contribution salariale d'emplois d'été Canada.

Exigences (éducation, langues, informatique, particularités, etc.) :

- Type d'emploi : temporaire (pour une période déterminée).

- Horaire de travail : jour, soir, fin de semaine.

- Nombre d'heures par semaine : 30 heures/semaine.

- Crédit d'impôt

ertificat demandé :

- Autre formation ou exigence particulière : 1 an à moins de 2 ans.

- De l'expérience ou une formation de niveau postsecondaire ou collégiale.