Détail de l'offre

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Vous êtes étudiant(e) en soins infirmiers et souhaitez vivre une expérience enrichissante à l’été 2026? Vous avez le désir de vous investir dans un milieu de soins de courte durée auprès d’une clientèle diversifiée?

Si vous souhaitez contribuer concrètement au mieux-être de nombreuses personnes et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, c’est le moment idéal : le recrutement est officiellement lancé!

Nous recherchons des étudiantes et des étudiants en soins infirmiers intéressés à effectuer un externat à compter du 8 juin 2026. Une disponibilité minimale de huit quarts de travail sur quatorze (8/14) est requise, selon des horaires soir/nuit ou jour/nuit, incluant une fin de semaine sur deux.

Les externes en soins infirmiers du CHU de Québec – Université Laval sont des étudiantes et des étudiants en soins infirmiers admissibles à l’externat conformément à la réglementation en vigueur, et ce, indépendamment du cadre régulier de leur programme d’études.

En tant qu’externe en soins infirmiers, vous serez appelé(e) à :

- Exercer les activités prévues par la réglementation de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), dans les limites établies et sous la supervision d’une ou d'un infirmier, conformément aux normes en vigueur;

- Offrir des soins de bien-être à l'usagère ou à l’usager.

es avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval :

En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval :

- 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*.

- 13 congés fériés payées par année*.

- Banque de 9,6 jours de maladie payés*.

- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP).

- Programme d’assurance collective.

- Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).

- Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.

Et bien plus encore! Voir notre site : CHU de Québec-Université Laval (https://portailrh.chudequebec.ca/)

*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employé(e)s qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux

ous pouvez exercer à titre d’externe si vous êtes une ou un étudiant qui a complété :

- Les deux premières années du programme d’études collégiales; ou

- Au moins 34 crédits du programme d’études de l’Université de Montréal; ou

- Au moins 34 crédits du programme d’études de l’Université du Québec à Trois-Rivières; ou

- Au moins 36 crédits du programme d’études de l’Université de Sherbrooke; ou

- Au moins 30 crédits du programme d’études de l’Université Laval; ou

- 37 crédits du programme de baccalauréat de l’Université McGill; ou

- 42,5 crédits du programme de maîtrise de l’Université McGill; ou

- Au moins 60 crédits d’un autre programme d’études universitaires qui mène à l’obtention d’un diplôme donnant ouverture au permis de l’OIIQ.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI).

Certification professionnelle :

- Doit Détenir un Certificat d’immatriculation délivré par l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ) qui rend la personne admissible à l’externat en soins infirmiers.

- La personne devra être enregistrée pour le début de l’externat au registre des externes de l’OIIQ