Détail de l'offre

Vous êtes une ou un éducateur de formation et vous avez une bonne maitrise de la langue signée du Québec? Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui prône la bienveillance, l’autonomie et l’esprit d’équipe? Nous avons un emploi pour vous!

Nous sommes présentement à la recherche d’une ou d’un éducateur pour l’Institut de réadaptation en déficience de Québec, pour le mandat de la déficience auditive. Notre besoin vise à combler un remplacement à temps complet, sur le quart de travail de jour et sans fin de semaine.

De manière général, l'éducatrice ou l'éducateur, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagères et des usagers en milieu institutionnel ou externe, selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe professionnelle en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Cette personne applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagères et des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et capacités, et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

vantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*.

• 9,6 jours de congé de maladie payés*.

• Programme d'aide aux employé(e)s et leurs familles (psychologue, travailleuse sociale ou travailleur social).

• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24, 7 j/7.

• Stationnement à faible coût.

• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP).

• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire).

• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges).

• Formation continue offerte.

• Possibilité d'avancement.

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

oit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation spécialisée ou en Techniques d’intervention en criminologie (anciennement Techniques d’intervention en délinquance) d'une école reconnue par le ministère compétent, ou détenir un Baccalauréat en psychoéducation, un AEC en éducation spécialisée de 1800 heures et plus, ou une RAC en éducation spécialisée d'un programme accepté et avoir une bonne maitrise de la langue signée du Québec.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

**Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires; il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaine (incluant une fin de semaine sur deux). Le nombre minimum d’heures représente 21 heures/semaine (possibilité de moins pour les étudiantes et les étudiants seulement)