Détail de l'offre

Entrée en fonction : dès que possible!

Nous avons des postes permanents et des affectations (remplacements ou surcroits) disponibles.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à exercer des activités à caractère social selon les techniques propres à votre profession. Vous devrez intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux.

Protection de la jeunesse :

- Affectations (surcroits) pour travailler à l’Application des mesures.

**Véhicule requis + permis de conduire valide obligatoire** pour effectuer les visites supervisées.

- Ports d’attache possibles dans Québec métro : Mont d’Youville, Hôtel-Dieu du Sacré-Cœur et Val-Bélair.

- Temps complet (35 h/semaine).

- Horaire : quarts de travail de jour et de soir, une fin de semaine sur deux.

Soutien à l’autonomie des personnes âgées :

- Remplacement d’un poste vacant au soutien à domicile.

**Véhicule requis + permis de conduire valide obligatoire** pour effectuer les visites.

- Port d’attache CLSC Limoilou : 1405, chemin de la Canardière, Québec (Québec), G1J 0A.

- Temps complet (35 h/semaine), du lundi au vendredi.

** Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.

Soutien à domicile – Déficience intellectuelle et Trouble du spectre de l’autisme :

- Remplacement d’un poste vacant au soutien à domicile (SAD DITSA Ste-Foy).

**Véhicule requis + permis de conduire valide obligatoire** pour effectuer les visites.

- Port d’attache CLSC Haute-Ville, 55, chemin Ste-Foy, Québec (Québec), G1R 1S9.

- Temps complet de jour (35 h/semaine) du lundi au vendredi, aucune fin de semaine.

** Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux, au besoin.**

vantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

- 4 semaines de vacances payées*.

- 9,6 jours de congé de maladie payés*.

- Programme d’aide aux employé(e)s et leurs familles (psychologue, travailleuse ou travailleur social).

- Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7.

- Stationnement à faible coût.

- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP).

- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire).

- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges).

- Formation continue offerte.

- Possibilité d’avancement.

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

oit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent.

Important : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) du Québec.

Profil recherché :

- Aimer travailler en équipe avec des collègues et autres professionnel(le)s.

- Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute.

- Être capable de s’adapter à tous les types de milieux et clientèles.

- Faire preuve d’imagination et de créativité.

- Faire preuve de jugement, d’initiative et être autonome.

- Savoir observer et analyser les situations et les personnes